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“英雄不問出處，只要你夠忠誠、夠專業、夠敬業，在金宏就有無限的發展空間！ ——董事長 金向華 金宏建立了金宏人的八大素養基因、八大能力基因和十大管理者基因，并將之分解為各層次人員的崗位勝任力模型，作為金宏人才選拔、培養、激勵的標準。其中,金宏價值觀作為金宏人的素養DNA，是金宏人才選拔的首要條件。
“英雄不問出處，只要你夠忠誠、夠專業、夠敬業，在金宏就有無限的發展空間！
——董事長 金向華
金宏建立了金宏人的八大素養基因、八大能力基因和十大管理者基因，并將之分解為各層次人員的崗位勝任力模型，作為金宏人才選拔、培養、激勵的標準。
其中,金宏價值觀作為金宏人的素養DNA，是金宏人才選拔的首要條件。
