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             “英雄不問出處,只要你夠忠誠、夠專業、夠敬業,在金宏就有無限的發展空間!

           ——董事長   金向華         


        金宏建立了金宏人的八大素養基因、八大能力基因和十大管理者基因,并將之分解為各層次人員的崗位勝任力模型,作為金宏人才選拔、培養、激勵的標準。

        其中,金宏價值觀作為金宏人的素養DNA,是金宏人才選拔的首要條件。


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